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Dirigeants : protégez votre patrimoine personnel
Aucune forme juridique ne peut protéger un dirigeant de droit ou de fait d’une mise en cause en nom propre au titre d’une faute de gestion. En cas d’absence de garantie c’est au dirigeant seul de prendre en charge les frais de défense et dommages et intérêts sur son patrimoine personnel.
Si l’entreprise souscrit cette assurance elle permet de protéger l’ensemble de ses salariés amenés à occuper un poste de direction ou de supervision et leur donner un cadre propice à la prise de risques.
Assurance des dirigeants : quels montants de garantie ?
Afin de faire face à l’intensité des sinistres, le montant de garantie à souscrire doit être au minimum de 300 000 € pour une création et 1 000 000 € pour une société établie.
Pour rappel ces montants couvrent les frais de défense et les dommages et intérêts sous la forme d’un capital épuisable par année d’assurance. C’est quand tout va bien pour la santé financière de votre entreprise qu’il faut vous assurer, après il est trop tard et les conditions offertes n’ont plus rien à voir.
La confidentialité qui entoure l'assurance dirigeants
Attention, ce type de police fait l’objet de contraintes strictes de la part des assureurs qui vous interdisent de dévoiler votre montant de garantie sous peine de déchéance.
Ces restrictions ne visent pas à « cacher » l’existence de ce type de polices largement répandues et dont la légalité ne fait plus débat mais bien à éviter de donner trop d’idées aux avocats de vos futurs ennemis.
L'assurance Responsabilité des dirigeants : l'assurance des dirigeants de petites et moyennes entreprises
Les garanties de base de l’assurance Responsabilité des Dirigeants
Le contrat de Responsabilité des Dirigeants vise à couvrir les frais de défense, tant au civil qu’au pénal, et les éventuels dommages et intérêts résultant d’une mise en cause d’un dirigeant dans le cadre de ses fonctions.
Les dirigeants assurés sont :
> tant les dirigeants de droit, les mandataires sociaux, que les dirigeants de fait que sont tous les salariés qui peuvent exercer des fonctions de direction ou de supervision
Ces dirigeants peuvent être mis en cause en nom propre en cas d’infraction aux dispositions législatives et réglementaires, en cas de violation des statuts de la société ou de simple faute de gestion. Les fautes de gestion engagent en effet la responsabilité personnelle du dirigeant, quelle que soit la forme juridique de la société, pour tous les actes commis, intentionnellement ou pas, qui seraient contraires aux intérêts de la société.
Les garanties de frais de défense et dommages et intérêts sont désormais étendus à la prise en charge des frais de gestion de crise lors d’une mise en cause, de coaching du dirigeant et surtout de reconstitution de l’image via des prestataires spécialisés.
Les montants de garantie, sont exprimés par année d’assurance et constituent un montant maximum d’intervention de l’assureur.
